Ein schönes Beispiel für unseren selbstverantwortlichen Umgang mit Situationen ist eine Hundegeschichte: Zwei Menschen gehen spazieren, ihnen kommt ein großer Hund entgegen. Der eine Mensch hat wahnsinnige Angst vor Hunden, entwickelt in dieser Situation starke Angstgefühle. Der zweite Mensch ist dagegen locker, sieht die Situation entspannt.…
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Sie sind Unternehmer? Erfolgreich? Wunderbar, dann ist doch alles bestens. Finanziell unabhängig, materieller Wohlstand. Das Business wächst, die Aufträge werden immer mehr. So kann es weitergehen, oder?
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Sie alle kennen das Problem. Voller Elan nehmen Sie sich Dinge vor, die Ihr Leben besser machen sollen, aber nach kurzer Zeit fallen Sie in Ihre ursprünglichen Muster zurück. Gerade am Anfang jeden Jahres können Sie es überall beobachten.
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Konflikte, Diskussionen und Auseinandersetzungen gehören zum Alltag von Unternehmen und Organisationen. Sie sind von großer Bedeutung, denn sie treiben Innovationen und Veränderungen in Unternehmen voran. Entscheider und Führungskräfte sollten sich daher ein wirksames Konfliktmanagement zulegen und lernen, bewusst mit diesen Situationen umzugehen.
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Irren ist menschlich. Doch leider wird in Unternehmen und Organisationen immer noch viel zu oft nur nach dem Sündenbock gesucht. Dabei bringen Fehler echte Chancen mit sich. Nutzen Sie die Schnitzer und Patzer und das wertvolle Wissen, die sie mitbringen. Betrachten Sie sie als eine Investition.
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